Il decreto legge 21.09.2021 n. 127 all'articolo 3 prevede che dal 15 ottobre p.v. il datore di lavoro verifichi il possesso da parte dei propri dipendenti e collaboratori della certificazione verde, e prevede inoltre la verifica di tale possesso anche da parte di fornitori di beni e servizi che accedano ai locali dell'azienda, in pratica tale verifica non è richiesta unicamente nei confronti dei clienti.
La mancata adozione delle misure organizzative entro il 15 ottobre è soggetta ad una sanzione amministrativa da 400 a 1.000 euro.
Abbiamo pubblicato il documento CERTIFICAZIONE VERDE IMPRESE (ditte individuali e società) sino a 15 dipendenti: obblighi dal 15 ottobre, che contiene, oltre alle opportune premesse e riferimenti alle norme:
il fac-simile dell'informativa ai dipendenti e collaboratori;
le schede di rilevamento dati;
il fac-simile di delega ad un addetto dell'azienda ad un sostituto per l'effettuazione delle verifiche di cui sopra;
il fac-simile del "registro delle certificazioni rilevate";
un fac simile del cartello da affiggere all'ingresso dei locali aziendali.
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Vi ricordiamo che sul nostro sito internet abbiamo pubblicato anche il documento CERTIFICAZIONE VERDE negli STUDI PROFESSIONALI/CED dal 15 ottobre 2021: il manuale delle procedure e la modulistica. CLICCA QUI.