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Firmato il decreto del governo che "innova" l'agevolazione IRPEF sulle somme percepite dai lavoratori dipendenti a fronte di straordinari, premi, notturno ed altre voci che siano legate all'incremento della produttività aziendale, con alcune novità per il 2013 che espongo di seguito:

• Bonus (agevolazione Irpef): consiste in una tassazione agevolata del 10%
• Reddito annuo lordo del lavoratore: 40.000,00 euro
• Importo massimo delle somme che possono usufruire del bonus: 2500,00 euro
• Indicatori: sono stati previsti precisi indicatori quantitativi ai quali l'incentivo deve essere legato, indicatori che si sostanziano in produttività, redditività, efficienza, innovazione previsti dai contratti;
  in alternativa deve essere legato a contratti che attivano una misura in almeno tre div erse aree di intervento fra quelle pre-dette secondo le seguenti modalità
• Orario di lavoro: devono essere applicato modelli flessibili che consentano un efficiente utilizzo degli impianti per il raggiungimento di obiettivi fisati nella programmazione mensile;
• Ferie: devono essere distribuite con flessibilità, con una programmazione aziendale attenta, per il periodo eccedente le due settimane consecutive;
• Nuove Tecnologie: il loro utilizzo deve essere compatibile con la tutela dei diritti dei lavoratori
• Mansioni: si deve dar corso ad interventi in materia di fungibilità delle mansioni e integrazione delle competenze.

Dott.ssa Luisella Dellepiane