Lunedì 22 giugno 2020

IRAP: non si applica mai il raddoppio dei termini per l'accertamento

Non si applica la disciplina del raddoppio dei termini per l'accertamento poiché per le violazioni in materia di IRAP non sono previste sanzioni penali. Ciò deriva dal mancato inserimento delle violazioni relative all'imposta regionale tra le ipotesi delittuose previste dal D. Lgs. n. 74/2000 che, infatti, ricomprende solamente i reati in materia di imposte sui redditi e sul valore aggiunto.

In base a tale principio, già più volte affermato dalla stessa giurisprudenza di legittimità, la Corte di Cassazione con l' Ordinanza del 20/05/2020 n. 9314 ha accolto il ricorso proposto dal contribuente annullando definitivamente l'avviso di accertamento IRAP impugnato, in quanto notificato oltre i termini ordinari.

Per il testo integrale clicca qui.

DOCUMENTI E SERVIZI IN EVIDENZA:

Calcolo compenso lordo lavoro autonomo 2025

Il software consente di determinare il compenso lordo da corrispondere ad un lavoratore autonomo in base al regime di determinazione delle imposte adottato (Ordinario, Forfetario “Start Up”, Forfetario, Imprenditoria Giovanile), in modo che lo stesso possa percepire, una volta determinate le imposte Irpef/sostitutive, addizionali regionale e comunale (se dovute), Irap (se dovuta) e i contributi previdenziali, un importo netto prestabilito.

a cura di: Studio Meli e Studio Manuali

Ravvedimento speciale da concordato 2025: informativa e liberatoria

Per i soggetti ISA che hanno aderito al Concordato Preventivo Biennale (CPB) per i periodi di imposta 2024 e 2025, è ora possibile adottare il regime di ravvedimento di cui all’ articolo 2-quater del Decreto Legge n.113 del 2024, convertito dalla Legge n. 143 del 7 ottobre 2024 e modificato dal Decreto Legge 155 del 19 ottobre 2024 (cosiddetto “ravvedimento speciale”).

a cura di: Studio Meli S.t.p. S.r.l.

Regolamento per la disciplina delle trasferte e rimborso spese viaggio sostenute dai dipendenti – Aggiornato 2025

La Legge di bilancio 2025 prevede che le spese sostenute per le trasferte dei dipendenti (spese per vitto, alloggio, viaggio e trasporto effettuati mediante autoservizi pubblici non di linea) siano deducibili per l’impresa e i rimborsi non siano imponibili per il dipendente, solo se i pagamenti sono effettuati con mezzi tracciabili (bonifici, carte di credito o debito, modalità elettroniche, ecc.).

a cura di: Studio Meli S.t.p. S.r.l.

Attenzione: la pubblicazione della notizia risale ad oltre 180 giorni fa, le informazioni e gli eventuali link contenuti potrebbero non essere aggiornati.