Assunzione beneficiari SFL: chiarimenti sui codici conguaglio all’interno del flusso Uniemens

Con il Messaggio n. 3888 dello scorso 20 novembre l'Inps ha fornito chiarimenti circa la gestione degli adempimenti previdenziali sull’esonero contributivo per le assunzioni di soggetti beneficiari dell’Assegno di Inclusione (ADI) e del Supporto per la Formazione e il Lavoro (SFL).

Con Messaggio n. 4110 del 4 dicembre l'Istituto fornisce invece indicazioni in merito alla modifica, indicata nel precedente messaggio, relativa ai dati esposti nel flusso UNIEMENS e riportati dall’Istituto nel DM2013 “VIRTUALE” ricostruito dalle procedure.

L'Istituto, relativamente all’assunzione di percettori del SFL, chiarisce che continuano a essere valide le istruzioni già fornite per la valorizzazione dell’esonero in argomento all’interno della sezione "DenunciaIndividuale", "DatiRetributivi".

A parziale modifica di quanto indicato nel messaggio n. 3888/2024, i dati esposti nel flusso Uniemens sono riportati, a cura dell’Istituto, nel DM2013 “VIRTUALE” ricostruito dalle procedure come di seguito indicato:

• con il codice di nuova istituzione “L617”, avente il significato di “Conguaglio Esonero per assunzioni/trasformazioni beneficiari SFL, articolo 12, comma 10 DL 48/2023”;
• con il codice di nuova istituzione “L618”, avente il significato di “Conguaglio arretrati Esonero per assunzioni/trasformazioni beneficiari SFL, articolo 12, comma 10 DL 48/2023”.

Nulla cambia, invece, rispetto a quanto indicato nel Messaggio n. 3888/2024, per le assunzioni relative ai percettori dell’ADI.