Ricordiamo che entro domani, 30 aprile 2025, i datori di lavoro del settore privato in possesso della certificazione della parità di genere (art. 46-bis del D.lgs n. 198/2006), conseguita entro il 31 dicembre 2024, possono presentare la domanda per accedere all’esonero dell’1% dal versamento dei contributi previdenziali a loro carico, nel limite massimo di 50.000 euro annui.
Sul sito internet dell'Inps, nella sezione “Portale delle Agevolazioni” (ex DiResCo), è disponibile il modulo di istanza online "SGRAVIO PAR_GEN", utile per l’invio delle richieste di accesso all’esonero contributivo.
Maggiori dettagli nel Messaggio Inps n. 4479 del 30 dicembre 2024.
Crediti d’imposta Zes 2025: certificazione professionista incaricato della revisione legale
Sulla rampa di lancio le istanze per l’accesso al tax credit per il Mezzogiorno che premia gli investimenti del 2025.
La prima comunicazione deve essere inviata, direttamente dal contribuente o da un intermediario autorizzato alla trasmissione delle dichiarazioni dei redditi, dal 31 marzo al 30 maggio 2025.
START UP INNOVATIVE: certificazione dei requisiti per le agevolazioni agli investitori
Alle persone fisiche che hanno investito somme nel capitale di startup innovative è riconosciuta una detrazione IRPEF pari al 30% della somma investita per un valore massimo di investimento pari a 1.000.000 euro annui. In alternativa, per gli investimenti effettuati dal 19.5.2020 e fino al terzo anno di iscrizione nella sezione speciale del registro delle imprese, è riconosciuta una detrazione IRPEF del 50% della somma investita per un valore massimo di investimento pari a 100.000 euro.
Calcolo convenienza compensi amministratore o dividendi 2025: versione Excel
Per il socio/amministratore è meglio percepire un compenso, assoggettato ad IRPEF ma che diventa un costo deducibile per la società, o un dividendo, che ha una tassazione inferiore e un minor carico contributivo in capo al percettore?
È un dilemma ricorrente ma molto difficile da risolvere anche perché non esiste una risposta univoca. Sono diverse le variabili che intervengono e che possono cambiare di anno in anno, anche per la stessa società.
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