Martedì 29 marzo 2022

Inps: tutela previdenziale lavoratori fragili del settore privato dal 1 gennaio al 31 marzo 2022

Con il Messaggio n. 1340 del 24 marzo 2022 l'Inps sostituisce il precedente messaggio n. 1126 dell'11 marzo in merito alle tutele previdenziali di cui all'articolo 26 del decreto-legge n. 18/2020, convertito con modificazioni dalla legge n. 27/2020, per i lavoratori del settore privato assicurati per la malattia.

Nel messaggio l'Istituto precisa che la tutela previdenziale per i lavoratori fragili del settore privato assicurati per la malattia INPS è riconosciuta dal 1° gennaio 2022 al 31 marzo 2022.

In merito, invece, all'equiparazione della quarantena/isolamento fiduciario con sorveglianza attiva a malattia, l'Istituto precisa che non è stata prevista, ad oggi, alcuna proroga per il 2022. Pertanto, ai fini del riconoscimento della tutela previdenziale da parte dell'Inps, il cui termine rimane fissato al 31 dicembre 2021, sono confermate le indicazioni contenute nel messaggio n. 679/2022.

Fonte: https://www.inps.it

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Il Bonus Natale 2024: informativa e autocertificazione

L’art. 2-bis, del D.L. 113/2024, L. 143/2024, ha introdotto un nuovo bonus, per il solo 2024, per i lavoratori dipendenti. L’Agenzia delle entrate, con la circolare n. 19/2024, ha fornito le prime indicazioni operative.

a cura di: Dott. Paolo Lacchini

Concordato preventivo biennale persone fisiche 2024-2025

Nuova versione dell'applicazione Excel per l'analisi di convenienza del concordato preventivo biennale delle persone fisiche, aggiornata alle modifiche previste dal Dl 118/2024.

Il decreto legislativo in materia di accertamento tributario e di concordato preventivo biennale (pubblicato in GU n.43 del 21.02.2024), in attuazione della delega per la Riforma fiscale (Legge n. 111/2023) ha introdotto la disciplina del concordato preventivo biennale (CPB).

Con il decreto legislativo 118/2024 sono state apportate alcune modifiche, tra le quali, la possibilità per i soggetti ISA di applicare, alla differenza tra il reddito concordato e il reddito 2023, una imposta sostitutiva le cui % variano in base al punteggio ISA (per i soggetti forfettari le % sono ridotte al 10%/3%, rispetto al 15%/5%).

a cura di: Studio Meli e Studio Manuali

Concordato preventivo biennale persone fisiche 2024-2025: versione Cloud

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Con il decreto legislativo 118/2024 sono state apportate alcune modifiche, tra le quali, la possibilità per i soggetti ISA di applicare, alla differenza tra il reddito concordato e il reddito 2023, una imposta sostitutiva le cui % variano in base al punteggio ISA (per i soggetti forfettari le % sono ridotte al 10%/3%, rispetto al 15%/5%).

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a cura di: AteneoWeb Cloud 3

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