Sulla Gazzetta Ufficiale n. 102 del 3 maggio è stato pubblicato il Decreto 5 aprile 2022 della Presidenza del Consiglio dei Ministri (Dipartimento per le pari opportunità) che istituisce il Tavolo di lavoro permanente sulla certificazione di genere alle imprese, ai sensi dell'art. 1, comma 145 della legge n. 234/2021 (Legge di bilancio 2022).
Il Tavolo tecnico, composto da 15 componenti in carica per tre anni, è incaricato di concorrere, attraverso approfondimenti, elaborazione di proposte e monitoraggio delle attività, al funzionamento del sistema della certificazione della parità di genere, anche in comparazione con esperienze internazionali di altri Paesi e di organizzazioni internazionali.
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La Legge di bilancio 2025 prevede che le spese sostenute per le trasferte dei dipendenti (spese per vitto, alloggio, viaggio e trasporto effettuati mediante autoservizi pubblici non di linea) siano deducibili per l’impresa e i rimborsi non siano imponibili per il dipendente, solo se i pagamenti sono effettuati con mezzi tracciabili (bonifici, carte di credito o debito, modalità elettroniche, ecc.).
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