L'art. 15 del decreto legge n. 18 del 2020 (Decreto "Cura Italia") detta disposizioni straordinarie per la gestione dell'emergenza Covid-19 e attribuisce all'Inail la funzione di validazione straordinaria e in deroga dei dispositivi di protezione individuale (dpi).
Dal 13 maggio 2020 è attivo sul sito Inail il nuovo servizio online per la gestione informatizzata delle richieste di validazione straordinaria dei dispositivi di protezione individuale. Il servizio sostituisce la modalità di presentazione delle istanze tramite posta elettronica certificata.
L'Istituto ha pubblicato sul proprio portale i dati aggiornati al 4 giugno 2020, che riportano l'esito delle richieste inoltrate all'Inail per la procedura di validazione straordinaria.
Sono pervenute in totale 8565 richieste inoltrate alla precedente casella pec dedicata (ora non più attiva) e al nuovo servizio online.
Sono state definite con provvedimenti positivi di conformità circa il 5% delle richieste.
Ravvedimento speciale da concordato 2025: informativa e liberatoria
Per i soggetti ISA che hanno aderito al Concordato Preventivo Biennale (CPB) per i periodi di imposta 2024 e 2025, è ora possibile adottare il regime di ravvedimento di cui all’ articolo 2-quater del Decreto Legge n.113 del 2024, convertito dalla Legge n. 143 del 7 ottobre 2024 e modificato dal Decreto Legge 155 del 19 ottobre 2024 (cosiddetto “ravvedimento speciale”).
AUDIT-TOOLS: lo strumento elettronico per gestire la revisione legale. Versione 2025
Questa nuova versione di AUDIT-TOOLS, utile per la revisione dei bilanci 2024, raccoglie il testimone dalle versioni precedenti e, in un unico “tool”, gli strumenti minimi necessari per l’impostazione del lavoro di revisione sia per il revisore individuale che, da questa versione, per il sindaco e il collegio sindacale.
Attraverso Excel, il software consente di gestire in locale la revisione seguendo una metodologia collaudata del Dott. Antonio Cavaliere.
Ogni carta di lavoro (già referenziata) potrà, a scelta dell’utente, essere stampata ed archiviata oppure salvata in locale in formato elettronico.
La Legge di bilancio 2025 prevede che le spese sostenute per le trasferte dei dipendenti (spese per vitto, alloggio, viaggio e trasporto effettuati mediante autoservizi pubblici non di linea) siano deducibili per l’impresa e i rimborsi non siano imponibili per il dipendente, solo se i pagamenti sono effettuati con mezzi tracciabili (bonifici, carte di credito o debito, modalità elettroniche, ecc.).
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