Venerdì 5 giugno 2020

Impiego pubblico contrattualizzato e assunzione a tempo determinato. Trattamento retributivo

Nell'impiego pubblico contrattualizzato la domanda con la quale il dipendente assunto a tempo determinato, invocando il principio di non discriminazione nelle condizioni di impiego, rivendica il medesimo trattamento retributivo previsto per l'assunto a tempo indeterminato soggiace al termine quinquennale di prescrizione previsto dall'art. 2948 nn. 4 e 5 c.c. che decorre, anche in caso di illegittimità del termine apposto ai contratti, per i crediti che sorgono nel corso del rapporto lavorativo dal giorno della loro insorgenza e per quelli che si maturano alla cessazione del rapporto a partire da tale momento.

Il principio è stato affermato dalla Corte di Cassazione, Quarta sezione Lavoro, con la sentenza n. 10219 del 28 maggio 2020.

Fonte: http://www.cortedicassazione.it

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