Lunedì 15 aprile 2024

Redazione del rapporto biennale sulla situazione del personale entro il 15 luglio

A partire dal 3 giugno sarà attivo sul sito del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali il portale telematico per la redazione del rapporto biennale sulla situazione del personale maschile e femminile da parte delle aziende pubbliche e private che occupano più di 50 dipendenti.

E' infatti in corso una revisione dell'applicativo che introduce semplificazioni relative alla procedura per la presentazione del rapporto, che prevedono nuove funzionalità di precompilazione e di recupero delle informazioni pregresse.

Le aziende dovranno redigere il rapporto per il biennio 2022-2023 entro e non oltre il 15 luglio 2024.

Le aziende che intendono partecipare a procedure pubbliche per le quali sia richiesta la presentazione del rapporto biennale, spiega il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, potranno produrre copia di quello già presentato con riferimento al precedente biennio (2020/2021), integrando la documentazione con il rapporto per il biennio 2022/2023 entro il termine del 15 luglio.

Fonte: https://www.lavoro.gov.it

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Guida al regime forfettario 2025

Manuale interattivo sul regime agevolato di cui alla legge 190/2014. Nuova versione aggiornata al 10 gennaio 2025.

Il regime forfettario è stato introdotto per la prima volta dalla Legge di Stabilità 2015 (legge 23 dicembre 2014 n.190).
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a cura di: Studio Meli S.t.p. S.r.l.

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