Il Decreto Legge n. 60/2024, chiamato Decreto Coesione, prevede diverse misure che hanno come obiettivo promuovere l’occupazione in particolare dei giovani e delle donne...
Dal 2012 la Riforma Fornero ha introdotto un interessante incentivo economico per i datori di lavoro che assumono percettori di NASpI con contratto a tempo pieno e indeterminato...
L'emergenza sanitaria Covid-19 sta mettendo in difficoltà aziende e lavoratori. Mentre il governo e le istituzioni sono al lavoro per trovare soluzioni e incentivi per sostenere...
Le procedure di controllo possono essere uno strumento di potere notevole per il management interno all'azienda soprattutto in tempo di automatizzazione e globalizzazione. In un...
ASSUNZIONI OBBLIGATORIE : QUOTE DI RISERVA Regole fino al 31/12/2016 Con specifico riferimento alle aziende che occupano da 15 a 35 dipendenti, il Legislatore ha previsto...
Decreto Legislativo 14 settembre 2015 n. 151, Ministero del Lavoro Circolare 12 ottobre 2015 n. 26. L'art. 14 del D.L.vo n. 81/2008 afferma che l'obbligo di sospensione dell'attività...
La Sezione regionale di controllo della Corte dei conti per l'Emilia Romagna con la Deliberazione n. 130/2015/PAR del 16 settembre 2015, ha espresso il parere per cui, ai fini...
Legge 23 dicembre 2014 n. 190. Con la pubblicazione in Gazzetta Ufficiale della Legge 23 dicembre 2014 n. 190 (c.d. Legge di Stabilità 2015) ), diviene operativo, dal 1° gennaio...
Con il Decreto 28 luglio 2014, pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale n. 184 del 9 agosto 2014 sono state definite le tempistiche, le modalità e i requisiti per la presentazione...
L'art. 4, comma 11 della Legge n.92/2012 ha stabilito che il datore di lavoro può ottenere delle agevolazioni contributive pari al 50% della contribuzione dovuta, nel caso in...
La formazione del personale scolastico sulla salute e sicurezza sui luoghi di lavoro non è obbligatoria e va comunque svolta nell'ambito dell'orario lavorativo. In assenza dei...
La formazione del personale scolastico sulla salute e sicurezza sui luoghi di lavoro non è obbligatoria e va comunque svolta nell'ambito dell'orario lavorativo. In assenza dei...
L'ambito di applicazione della norma esoneratrice. 1. PREMESSA All'interno, o meno, di un gruppo di imprese il prestito del personale rappresenta un fenomeno alquanto diffuso,...
La Direzione generale per l'Attività Ispettiva, nel dare attuazione all'intesa con INPS e INAIL sottoscritta il 24 marzo 2006, ha adottato il nuovo codice di comportamento del...
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