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Ricerca: iscrizione e variazione azienda

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Dichiarazione variazione coltura

PDF ID 248626 | pub. 01/01/2024 | 0 B

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Adesione e variazione Iva di gruppo (Iva 26)

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Modello di adesione e variazione Iva di gruppo (Iva 26)

PDF ID 248357 | pub. 01/01/2024 | 0 B

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Domanda di attribuzione codice fiscale, comunicazione variazione dati e richiesta tesserino /duplicato tessera sanitaria

PDF ID 248749 | pub. 01/01/2024 | 0 B

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Iscrizione all'Anagrafe Onlus

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Modello di comunicazione - Iscrizione anagrafe Onlus

PDF ID 248706 | pub. 01/01/2024 | 0 B

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Modello per la richiesta di rettifica/iscrizione della superficie catastale

PDF ID 248630 | pub. 01/01/2024 | 0 B

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Istruzioni per la compilazione del modello di comunicazione - Iscrizione anagrafe Onlus

PDF ID 248708 | pub. 01/01/2024 | 0 B

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Modello di comunicazione - Iscrizione anagrafe Onlus (versione stampabile)

PDF ID 248707 | pub. 01/01/2024 | 0 B

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Richiesta di iscrizione negli atti del catasto della sussistenza del requisito di ruralita'

PDF ID 248612 | pub. 01/01/2024 | 0 B

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ESG Tools: per la valutazione del livello di preparazione dell’azienda

XLS ID 247320 | pub. 20/11/2023 | 39.51 KB

Questo nuovo strumento, in un unico “tool”, fornisce una guida per la valutazione del livello di preparazione dell’azienda agli adempimenti richiesti per l’adeguamento...

della stessa all’ESG (Environmental Social Governance), standard di riferimento. 
Attraverso Excel viene proposta una metodologia collaudata del Dott. Antonio Cavaliere, seguendo le indicazioni riportate nel foglio “ESG Check List”, tramite la quale, con dei menu a tendina, si può arrivare ad una primo framework di riferimento per capire se l’azienda è pronta, e quindi cosa deve prima fare per poter arrivare ad una certificazione ESG.
Il Tool è il primo di una lunga serie di Tools dedicati tutti alla materia, soprattutto aziende PMI.

Lavoratori subordinati sportivi: iscrizione Inail entro il 30 novembre

DOC ID 247307 | pub. 07/11/2023 | 103.09 KB

Dal 1° luglio 2023 sono tutelati dall’assicurazione obbligatoria contro gli infortuni sul lavoro e le malattie professionali i lavoratori subordinati sportivi, indipendentemente...

dal settore professionistico o dilettantistico, i giovani atleti assunti con contratto di apprendistato, i titolari di rapporti di collaborazione coordinata e continuativa di carattere amministrativo-gestionale resi in favore delle società e associazioni sportive dilettantistiche, delle federazioni sportive nazionali, delle discipline sportive associate e degli enti di promozione sportiva, anche paralimpici, riconosciuti dal CONI o dal CIP e i prestatori di lavoro occasionale. La circolare Inail del 27 ottobre 2023 n. 46 indica anche quali sono i soggetti non tutelati.

Iscrizione Siae opzione ai sensi della Legge 16 dicembre 1991 n. 398 associazione sportiva dilettantistica

DOC ID 247142 | pub. 18/07/2023 | 93.73 KB

La riforma del lavoro sportivo è entrata in vigore il 1° luglio. Forniamo l’iscrizione alla Siae dell’associazione sportiva dilettantistica per beneficiare...

dell’opzione ai sensi della legge 16/12/1991 n. 398.

Contratto d’affitto d’azienda agricola tra imprenditori individuali: modello personalizzabile

DOC ID 246086 | pub. 13/01/2023 | 76.26 KB

L’azienda è sì per molti aspetti una unità anche dal punto di vista giuridico ma, comunque, è pur sempre costituita da una serie di beni, materiali...

ed immateriali, ognuno dei quali, spesso, si pone come singolo dal punto di vista degli obblighi e rapporti giuridici ad esso relativi. Per quanto attiene la validità del contratto avente ad oggetto l’azienda, il quale, come tutti i contratti deve possedere i requisiti di determinazione o determinabilità, essa è fatta salva dal carattere di "inerenza dei singoli beni ad una medesima organizzazione imprenditoriale".

Modulo iscrizione minorenne (modello personalizzabile)

DOC ID 245494 | pub. 07/06/2022 | 69 B

Con il modulo, di seguito riportato, il genitore del minorenne chiede all’Associazione sportiva dilettantistica che il/la figlio/figlia sia iscritto/a nel registro dei soci.

ed immateriali, ognuno dei quali, spesso, si pone come singolo dal punto di vista degli obblighi e rapporti giuridici ad esso relativi. Per quanto attiene la validità del contratto avente ad oggetto l’azienda, il quale, come tutti i contratti deve possedere i requisiti di determinazione o determinabilità, essa è fatta salva dal carattere di "inerenza dei singoli beni ad una medesima organizzazione imprenditoriale".

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